Lisäksi ohjausryhmä 17.3.2026 keskusteli muun muassa Ammattijulkaisujen avoimen saatavuuden osalinjauksesta.
AVOTT-sihteeristö laati ohjausryhmän 18.1.2026 kokouksen perusteella ehdotuksen uusista palkintokäytännöistä, jonka ohjausryhmä hyväksyi. Palkintoja jaetaan nyt kolmessa kategoriassa:
- Avoin tiede vaikuttaa -palkinto, joka myönnetään ryhmälle, projektille tai hankkeelle, joka on esimerkillisesti hyödyntänyt avoimen tieteen ja tutkimuksen menetelmiä tutkitun tiedon yhteiskunnallisen vaikuttavuuden edistämiseksi.
- Avoimen tieteen mahdollistaja -palkinto, joka myönnetään tiimille, projektille tai hankkeelle avointa tiedettä ja tutkimusta tutkimusyhteisön sisällä tukevien palveluiden ja prosessien kehittämisestä.
- Avoimen tieteen lähettiläs -palkinto, joka myönnetään henkilölle, joka on osoittanut omassa toiminnassaan poikkeuksellista kekseliäisyyttä, sinnikkyyttä tai yhteisöllisyyttä avoimen tieteen ja tutkimuksen edistämisessä.
Palkintoehdotuksia haetaan vuosittain asiantuntijaryhmistä sekä julkisella haulla. Palkinnonsaajat päättää ohjausryhmä palkintoraadin ehdotusten perusteella. Palkintoraati kootaan ohjausryhmän ja asiantuntijaryhmien jäsenistä ohjausryhmän toimikauden ajaksi.
Ammattijulkaisuja avaamassa
Ohjausryhmälle esiteltiin myös Julkaisemisen avoimuuden asiantuntijaryhmän kokoaman työryhmän luonnostelemaa Ammattijulkaisujen avoimen saatavuuden osalinjausta. Luonnosteltava osalinjaus on keskeinen avaus etenkin ammattikorkeakouluille, joissa ammattijulkaisut ovat merkittävä osa rahoitusmallia ja niiden huomioiminen monipuolistaisi myös tutkijoiden ja tutkimuksen arviointia.
Ohjausryhmä keskusteli ammattijulkaisujen kentän laajuudesta ja hajanaisuudesta, mikä vaikeuttaa niistä tarvittavien tietojen keräämistä. Linjausta luonnostelevaa työryhmää pyydettiin kiinnittämään erityistä huomioita sopivan tavoitetason etsimisestä kehittyvälle avoimuuden osa-alueelle.
Työryhmä muokkaa osalinjausluonnosta ohjausryhmän kommenttien perusteella. Ohjausryhmän 2.6.2026 kokouksessa päätetiin luonnoksen avaamisesta julkiselle kommentoinnille.
Seurantaa ja toimintakulttuurin avoimuutta kehittämässä
Kokouksessa käsiteltiin myös seurannan kehitystyön etenemistä. Ohjausryhmä ehdotti, että tutkimusvararehtoreilta ja muilta merkittäviltä sidosryhmiltä voisi kerätä näkemyksiä siitä, miten seuranta parhaiten palvelisi organisaatioita. Sidosryhmiltä kerätyt huomiot toimivat aineistona seurannan kehitykselle.
Ohjausryhmälle esiteltiin myös Toimintakulttuurin avoimuuden linjauksen päivitystyön etenemistä. Päivitystyöryhmän tavoitteena on saada luonnossa päivitetystä linjauksesta julkiselle kommentoinnille elo-syyskuussa 2026.
Kuva: TSV
Sinua saattaisi kiinnostaa myös
